この度、タジマ食品工業(株)（以下、当社）はユースエール認定企業として認定されました。
ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
当社は但馬地域で7件目、食品製造業では兵庫県内初のユースエール認定企業となりました。
今回の認定にあたり、正社員の月平均所定外労働時間が 1.9 時間であることを特に評価頂きました。これは一部の部署で時間差勤務を導入するとともに人員の増員を行ったことにより実現したものです。この取組を行った部署では、所定勤務日の時間外労働を61.6％、休日出勤を69.9％減少させることが出来ました。
また雇用管理改善を進め、事前に把握した従業員の休暇取得予定に合わせて生産スケジュールの調整を実施するなど有給休暇の取得を推進するとともに、会社が認める技能・資格の取得にかかる費用を全額負担するなど、従業員の教育にも積極的であるところも評価頂いています。
当社は今後も地域内外で活躍していただけるような若年者の採用・育成を積極的に行って参ります。